Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Utviklingsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dynamisk Utviklingsdirektør som kan lede vår organisasjons utviklingsprosjekter og strategier. Som Utviklingsdirektør vil du være ansvarlig for å identifisere nye muligheter for vekst, utvikle og implementere strategiske planer, og sikre at alle prosjekter er i tråd med organisasjonens overordnede mål. Du vil jobbe tett med ledelsen og andre avdelinger for å fremme innovasjon og effektivitet. Stillingen krever en person med sterk lederevne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter, og evnen til å tenke strategisk. Du bør ha erfaring fra lignende roller og en dokumentert merittliste innen utvikling og implementering av vellykkede prosjekter. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å tilpasse seg raskt skiftende miljøer. Hvis du er en resultatorientert leder med en lidenskap for utvikling og vekst, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede utviklingsprosjekter fra konsept til gjennomføring.
- Identifisere og evaluere nye forretningsmuligheter.
- Utvikle og implementere strategiske planer for vekst.
- Samarbeide med ledelsen for å sikre måloppnåelse.
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til styret.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med viktige interessenter.
- Sikre at alle prosjekter er i tråd med organisasjonens mål.
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i forretningsutvikling, ledelse eller relaterte felt.
- Minst 5 års erfaring i en lederrolle innen utvikling.
- Dokumentert erfaring med vellykket prosjektledelse.
- Sterke analytiske og strategiske tenkningsevner.
- Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å arbeide effektivt i et teamorientert miljø.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Evne til å tilpasse seg raskt skiftende miljøer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket utviklingsprosjekt du har ledet?
- Hvordan identifiserer du nye forretningsmuligheter?
- Hva er din tilnærming til strategisk planlegging?
- Hvordan håndterer du utfordringer i prosjektgjennomføring?
- Hvordan sikrer du at prosjekter er i tråd med organisasjonens mål?
- Hvordan fremmer du innovasjon i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med å bygge relasjoner med interessenter?
- Hvordan tilpasser du deg endringer i markedet?
